Cultura y calidad de Vida

Question 1

¿Cual de estos 3 personajes define la cultura organizacional como "“aquel conjunto de creencias que comparten los miembros de una organización sobre cuál es la mejor forma de hacer las cosas, las cuales definen la visión que la empresa tiene de sí misma y del entorno”?

Accepted Answer

Edgar Schein (2004)

Answer

Miguelito Solis (2002)

Answer

Martha Alles (2008)

Answer

Idalberto Chiavenato (1998)

Question 2

¿Cual es el tipo de empresa que tiene un enfoque principalmente en metas o números?

Accepted Answer

Basada en Resultados

Answer

Basada en Ordenes

Answer

Basada en las personas

Answer

Basada en jerarquia

Question 3

¿Cuales son las características de un estilo de cultura organizacional "Horizontal"?

Accepted Answer

Empresas en que el "Jefe y las Personas" tienen un trato de iguala igual.

Answer

Empresa en que el "Jefe y las Personas" tienen un trato de amor

Answer

Empresas en que el "Jefe y las Personas" se odian mutamente

Answer

Ninguna

Answer

Todas las anteriores

Question 4

La siguiente definición: "se basa en las generaciones de las personas que trabajan en la empresa, por ejemplo: una generación milennial provocará muchos más cambios en la empresa en comparación a una organización que predominen colaboradores entre 50 y 60 años." Corresponde a:

Accepted Answer

Generacional

Answer

Basada en las personas

Answer

Horizontal

Answer

Vertical

Answer

Degradado

Question 5

¿Quien es este destacado Teórico y filosofo que propuso la siguiente teoría?
"Calidad de vida general definida como el bienestar personal derivado de la satisfacción o insatisfacción con áreas que son importantes para él o ella."

Accepted Answer

Ferrans (1990)

Answer

Miguelito Solis (2002)

Answer

Conor Mc Gregor (1986)

Answer

jane Doe (1999)

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¿Cual de estos 3 personajes define la cultura organizacional como "“aquel conjunto de creencias que comparten los miembros de una organización sobre cuál es la mejor forma de hacer las cosas, las cuales definen la visión que la empresa tiene de sí misma y del entorno”?

¿Cual es el tipo de empresa que tiene un enfoque principalmente en metas o números?

¿Cuales son las características de un estilo de cultura organizacional "Horizontal"?

La siguiente definición: "se basa en las generaciones de las personas que trabajan en la empresa, por ejemplo: una generación milennial provocará muchos más cambios en la empresa en comparación a una organización que predominen colaboradores entre 50 y 60 años." Corresponde a:

¿Quien es este destacado Teórico y filosofo que propuso la siguiente teoría? "Calidad de vida general definida como el bienestar personal derivado de la satisfacción o insatisfacción con áreas que son importantes para él o ella."