EPE 2 - Parte 2

Question 1

La diferencia entre grupo y organización social es:

Accepted Answer

Es que en la organización se necesita solo la característica de que el grupo tenga un objetivo en común

Answer

En la organización se necesita que esté presente solo una interacción frecuente

Answer

La organización tiene un jefe

Answer

El grupo está presente en situaciones informales solamente

Answer

El grupo tiene un líder

Question 2

La actitud tiene una dimensión cognoscitiva y esta se podría explicar como

Accepted Answer

Aquella dimensión que tiene relación con la idea o representación mental que se tiene respecto a un objeto o hecho social

Answer

Aquella dimensión que explica las actitudes a través de la conducta

Answer

Aquella dimensión que tiene relación con las emociones que son gatilladas por un hecho en concreto

Answer

La pulsión origina las actitudes

Answer

Aquella que se da en un contexto de reforzamiento

Question 3

La coalición propiciará los conflictos intragrupales y la competencia entre sus integrantes.

Accepted Answer

Falso

Answer

Verdadero

Question 4

Respecto a la teoría de grupo, seleccione los tipos de estatus que se podrían presentar en una situación grupal

Accepted Answer

Subjetivo, Social

Answer

Procedimental, Mental

Question 5

La teoría de las expectativas de Lawler y Porter sostiene que la percepción del rol sería cómo el individuo comprende que debe actuar para lograr una tarea con éxito.

Accepted Answer

Verdadero

Answer

Falso

Question 6

La obediencia a órdenes puede ser un factor situacional para que se generen conductas agresivas.

Accepted Answer

Verdadero

Answer

Falso

Question 7

En torno a la teoría de Maslow, las necesidades de amor o necesidades sociales serían aquellas que

Accepted Answer

Se definen como la necesariedad de sentirse parte de una familia y/o grupo, en el cual pueda se reconocido y reconocer a un otro.

Answer

Se definen como la innecesariedad de estar en un grupo

Answer

Que se ven satisfechas cuando existe protección en el entorno

Answer

Tienen relación directa con lograr metas

Answer

Que tienen relación con la necesidad de encontrar algo con lo cual sentirse apto

Question 8

En torno a los tipos de liderazgo identificados por Lewin, el liderazgo autocrático se podría definir como:

Accepted Answer

Es aquel que en el que líder es dictatorial, es él quien define lo que debe hacer el grupo y, por tanto, funciona a través de la coerción

Answer

Un grupo sin líder y manejado por cada uno de los integrantes

Answer

Es aquel que tiene relación con conductas agresivas

Answer

Es más bien un grupo sin líder, en el que el grupo se mueve tal y como desea sin mayor orientación o restricción por parte de un líder

Answer

Es en el cual las decisiones que pueda tomar el líder son aquellas que decide por mayoría el grupo, el líder por tanto cumple con un rol de orientador de dicho proceso democrático

Question 9

Los psicogrupos son:

Accepted Answer

Son aquellos que tienen como finalidad principal la interacción con los otros miembros del grupo

Answer

Grupos donde existe un líder

Answer

Un equipo de trabajo

Answer

Un grupo de psicólogos

Answer

Aquellos que tienen como finalidad de reunión el trabajo en conjunto en vista de un objetivo común

Question 10

La existencia de mayor cohesión grupal propiciará que exista menor productividad en un grupo.

Accepted Answer

Falso

Answer

Verdadero

EPE 2 - Parte 2

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La diferencia entre grupo y organización social es:

La actitud tiene una dimensión cognoscitiva y esta se podría explicar como

La coalición propiciará los conflictos intragrupales y la competencia entre sus integrantes.

Respecto a la teoría de grupo, seleccione los tipos de estatus que se podrían presentar en una situación grupal

La teoría de las expectativas de Lawler y Porter sostiene que la percepción del rol sería cómo el individuo comprende que debe actuar para lograr una tarea con éxito.

La obediencia a órdenes puede ser un factor situacional para que se generen conductas agresivas.

En torno a la teoría de Maslow, las necesidades de amor o necesidades sociales serían aquellas que

En torno a los tipos de liderazgo identificados por Lewin, el liderazgo autocrático se podría definir como:

Los psicogrupos son:

La existencia de mayor cohesión grupal propiciará que exista menor productividad en un grupo.