EPE 2 - Parte 2

Question 1

La duración del Fuero Maternal es el siguiente:

Accepted Answer

De acuerdo con el Artículo 201 del Código del Trabajo, la mujer tiene fuero por maternidad desde el momento de la concepción, es decir desde el inicio de su embarazo,....

Answer

Dura lo que necsite la madre para criar a su hijo, especialmente si éste se enferma seguido o sufre algún tipo de accidente.

Answer

Hasta que el niño cumple 3 años de edad.

Answer

Dura el período contemplado en el descanso pre y post natal.

Question 2

Los pensionados pueden afiliarse a las CCAF presentando una solicitud a su último empleador. Una vez en posesión de esta solicitud es éste quien se encarga de enviarla a la CCAF que haya escogido el pensionado.

Accepted Answer

Falso

Answer

Verdadero

Question 3

Las vacaciones tienen una duración es de 15 días hábiles, contados de lunes a viernes, los que deberán otorgarse en forma continua o como mínimo por 10 días hábiles seguidos. En este último caso, los días restantes podrán fraccionarse de común acuerdo. Los trabajadores...

Accepted Answer

Verdadero

Answer

Falso

Question 4

El subsidio maternal refiere a lo siguiente:

Accepted Answer

Tienen derecho a una Asignación Maternal, las trabajadoras embarazadas y los trabajadores respecto de sus cónyuges embarazadas que sean causantes de Asignación Familiar. En...

Answer

Es parte de las Asignaciones Familiares estatales, pero no todas las mujeres tienen derecho a recibirlo.

Answer

Es un aporte estatal a las embarazadas en especies, por ejemplo se les entrega a las mujeres inscritas en el consultorio de su comuna un ajuar completo para el bebé.

Answer

Es una cuenta especial que el Estado abre para las embarazadas más vulnerables del país.

Answer

Un aporte en dinero a las embarazadas que están por debajo de los 13.000 ountos de la FPS.

Question 5

Las CCAF administran dos tipos de prestaciones de seguridad social, estas son las prestaciones legales y las prestaciones de bienestar social y adicionales.

Accepted Answer

Verdadero

Answer

Falso

Question 6

Una de las características del Seguro Social de accidentes laborales y enfermedades profesionales es su integralidad: Previene ocurrencia de riesgos del trabajo, otorga prestaciones médicas y pecuniarias en caso de suspensión, disminución o terminación de la capacidad de ganancia o muerte del trabajador.

Accepted Answer

Verdadero

Answer

Falso

Question 7

La asignación familiar se define como:

Accepted Answer

La Asignación Familiar es un subsidio estatal (suma en dinero) que se paga periódicamente a los beneficiarios por cada una de las personas que viven a sus expensas y cumplen...

Answer

Un aporte en especies que otorga el Estado de Chile a las familias que tienen menos de 13.000 puntos en su Ficha de Protección Social.

Answer

Como dice su nombre, se le asigna a cada familia inscrita en el Programa Chile Solidario un monto en dinero, según la cantidad de hijos que tenga el que presente mayor renta del hogar familiar.

Answer

Las familias reciben un aporte estatal en Marzo, para ayudar a costear los gastos propios del ingreso a clase de sus hijos, y en Diciembre, para los gastos de fin de año.

Answer

Es una ayuda Estatal consistente en el equivalente al precio de una canasta de productos básicos por cada uno de los integrantes del núcleo familiar.

Question 8

Las Cajas de Compensación se definen como:

Accepted Answer

Son corporaciones de derecho privado, sin fines de lucro, que tienen por objetivo administrar, respecto de sus afiliados, prestaciones de seguridad social conforme a la Ley 18.833.

Answer

Organismos sin fines de lucro que en alianza con ONG´s distribuyen beneficios sociales a la población que está debajo de la línea de la pobreza.

Answer

Organizaciones no gubernamentales que reciben aportes de privados para suministrarlos a la población más necesitada.

Answer

Compañías que se dedican a ofrecer seguros de distinto tipo, y de esta manera apoyan las acciones de protección social del Gobierno.

Answer

Son entidades estatales que fueron creadas para la administración de beneficios sociales.

Question 9

La afiliación a una CCAF es de la siguiente manera:

Accepted Answer

Colectivamente: entidades empleadoras con sus trabajadores e Individualmente: pensionados y trabajadores independientes.

Answer

A través de una carta de afiliación que se presenta en las oficinas del IPS.

Answer

Solamente pueden afiliarse quienes trabajen con contrato de trabajo, quienes emiten boletas de honorarios no pueden.

Answer

Cualquier persona puede afiliarse a una CCAF.

Answer

Los pensionados no pueden afiliarse a las Cajas de Compensación.

Question 10

Una de las razones que puede ser invocadas por el empleador para solicitar ante un juez la autorización para despedir a una trabajadora que goza de fuero maternal es:

Accepted Answer

El perjuicio material causado intencionalmente en las instalaciones, maquinarías, herramientas, útiles de trabajo, productos o mercaderías.

Answer

Que la trabajadora se sienta varias veces al día, perjudicando de esta manera su productividad.

Answer

La trabajadora ha manifestado intenciones de cambiarse de trabajo.

Answer

La trabajadora lleva al lugar de trabajo a sus otros hijos, perjudicando de esa manera su productividad y alterando el espacio de trabajo.

Answer

La trabajadora no es productiva porque conversa en reiteradas oportunidades con sus compañeros en el puesto de trabajo.

EPE 2 - Parte 2

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La duración del Fuero Maternal es el siguiente:

Los pensionados pueden afiliarse a las CCAF presentando una solicitud a su último empleador. Una vez en posesión de esta solicitud es éste quien se encarga de enviarla a la CCAF que haya escogido el pensionado.

Las vacaciones tienen una duración es de 15 días hábiles, contados de lunes a viernes, los que deberán otorgarse en forma continua o como mínimo por 10 días hábiles seguidos. En este último caso, los días restantes podrán fraccionarse de común acuerdo. Los trabajadores...

El subsidio maternal refiere a lo siguiente:

Las CCAF administran dos tipos de prestaciones de seguridad social, estas son las prestaciones legales y las prestaciones de bienestar social y adicionales.

La asignación familiar se define como:

Las Cajas de Compensación se definen como:

La afiliación a una CCAF es de la siguiente manera:

Una de las razones que puede ser invocadas por el empleador para solicitar ante un juez la autorización para despedir a una trabajadora que goza de fuero maternal es: