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FUNCIONES

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Pregunta /

Planificar la formación del Servicio y a coordinar con la Academia Aragonesa de Bomberos.

Cumplimentar cuantos informes sean reclamados en relación al Servicio.

Realizar el plan de formación teórico-práctico y los protocolos de intervenciones según lo establecido en el plan de prácticas anual.

Organizar las actividades ordinarias que deben realizar los bomberos a su cargo, colaborando en el desarrollo de éstas, realizando el control de su ejecución.

Realizar cuantas misiones le sean encomendadas por su superior en relación con el servicio.

Conocer y tramitar los permisos, licencias, vacaciones, bajas y altas por enfermedad, etc.,

Coordinar la seguridad y salud en los centros de trabajo.

Asistir y dirigir las intervenciones que se produzcan de acuerdo con los procedimientos establecidos y asumiendo el mando de la misma.

Cualquier otra función encomendada por su superior jerárquico en el ámbito de sus competencias.

Realizar las propuestas que estime conveniente mediante informe y por el procedimiento establecido, relacionados con la planificación, proyectos y métodos de ac- tuación.

Cumplir y hacer cumplir las funciones de todo el personal, las normas de unifor- midad y conducta, la convivencia y las relaciones humanas, las condiciones de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el perfeccionamiento profesional y la correcta relación con el público y entre los compañeros.

Valorar y comunicar al superior jerárquico la situación de la intervención, indicando las actuaciones operativas y solicitando medios de apoyo si lo considera procedente.

Cumplimentar cuantos informes sean reclamados en relación al Servicio.

Establecer los cauces de comunicación para la sensibilización en la toma de me- didas de prevención y protección contra los incendios a los ciudadanos.

Elaborar informes relacionados con la planificación, proyectos métodos de actuación y propuestas que perfeccionen el servicio, dando traslado al Jefe del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento.

Dirigir, organizar y coordinar la planificación formativa.

Cualquier otra función encomendada por su superior jerárquico en el ámbito de sus competencias.

Realizar la tomas de datos de la intervención.

Comprobar su funcionamiento y la existencia de consumibles necesarios para su uso prolongado.

Evaluar la ejecución del Plan de formación del Servicio.

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