PIR 1

Question 1

1.	En España, la primera normativa legal sobre salud laboral, que puede considerarse moderna, se hace en el año 1.868 y está específicamente destinada a… (Alberto Revuelta Roldan

Accepted Answer

c)	Trabajos en minas

Answer

a)	La construcción de edificios públicos.

Answer

b)	Hospitales y evitar contagios con los pacientes.

Answer

d)	Trabajos derivados de la forja del acero.

Question 2

En qué se diferencian un incidente y un accidente laboral? (Cristóbal José López Marín)

Accepted Answer

b)	Es incidente laboral hasta que se supera el día hábil de baja, cuando pasa a ser accidente laboral, y se tiene en cuenta para estadística.

Answer

a)	Es incidente laboral hasta que se supera el día hábil de baja, cuando pasa a ser accidente laboral.

Answer

c)	Es incidente laboral hasta que se supera la semana de baja, cuando pasa a ser accidente laboral.

Answer

d)	Es incidente laboral hasta que se supera la semana de baja, cuando pasa a ser accidente laboral, y se tiene en cuenta para estadística.

Question 3

3.	La Dirección General de Seguridad y Salud Laboral se estructura en la Subdirección de Prevención de Riesgos Laborales, cuyos servicios son: (Cristóbal José López Marín)

Accepted Answer

a.	Servicio de Planificación y Promoción Técnica, Servicio de Coordinación Técnica, Servicio de Gestión y Autorizaciones, Gabinete de Estudios e Investigaciones

Answer

b.	Servicio de Planificación y Promoción Técnica, Servicio de Coordinación Técnica, Servicio de Control y Permisos, Gabinete de Estudios, Becas e Investigaciones.

Answer

c.	Servicio de Planificación y Promoción Técnica, Servicio de Coordinación Técnica, Servicio de Control y Permisos, Gabinete de Estudios e Investigaciones.

Answer

d.	Servicio de Planificación y Promoción Técnica, Servicio de Coordinación Técnica, Servicio de Gestión y Autorizaciones, Gabinete de Estudios, Becas e Investigaciones

Question 4

4.	La jerarquía de las necesidades humanas según la pirámide de Maslow es la siguiente: (Mª Carmen Moreno Rojas)

Accepted Answer

a)	Autorrealización, reconocimiento, afiliación, seguridad y fisiología.

Answer

b)	Autorrealización, reconocimiento, protección, seguridad y fisiología.

Answer

c)	Autorrealización, reconocimiento, afiliación, libertad y fisiología

Answer

d)	Identidad, autorrealización, reconocimiento, afiliación y protección

Question 5

5.	La organización Mundial de la Salud (O.M.S) define la salud como: (Mª Carmen Moreno Rojas)

Accepted Answer

c)	El estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de daño o enfermedad.

Answer

a)	Estado en que un ser u organismo vivo no tiene ninguna lesión ni padece ninguna enfermedad.

Answer

a)	Buen estado, marcha o funcionamiento de un ser vivo o de una colectividad.

Answer

d)	Estado en que el ser orgánico ejerce normalmente todas sus funciones.

Question 6

6.	Las condiciones de trabajo se definen como: (Juan Francisco Molina Pérez)

Accepted Answer

b)	El conjunto de variables que definen la realización de una tarea concreta y el entorno en el que ésta se realiza.

Answer

a)	El conjunto de valores ambientales que permiten al trabajador realizar una tarea de manera eficiente

Answer

c)	Las condiciones necesarias para que se realice el trabajo de la manera más lucrativa posible.

Answer

d)	Las condiciones existentes en el centro de trabajo para que éste se pueda llevar a cabo sin que los trabajadores sufran ningún riesgo.

Question 7

7.	¿En cuántos grupos con diferente naturaleza se pueden dividir las condiciones de trabajo?

Accepted Answer

a)	En cinco grupos: Medioambiente mecánico, Medioambiente físico de trabajo, Medioambiente químico y biológico, Carga de trabajo y Organización del trabajo.

Answer

b)	En cuatro grupos: Medioambiente mecánico, Medioambiente físico de trabajo, Medioambiente químico y biológico y Organización del trabajo

Answer

c)	En tres grupos: Medioambiente mecánico y físico de trabajo, Medioambiente químico y biológico y Carga de trabajo.

Answer

d)	No se divide en grupos.

Question 8

8.	El centro de trabajo de una empresa se define como

Accepted Answer

c)	la unidad productiva con organización específica que se da de alta como tal, ante la autoridad laboral.

Answer

a)	la unidad productiva sin organización específica que se da de alta como tal, ante la autoridad laboral.

Answer

b)	el emplazamiento, diseño, estructura material y los elementos que componen los edificios de la empresa.

Answer

d)	Ninguna es correcta.

Question 9

9.	Una función del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es:

Accepted Answer

d)	Todas son correctas.

Answer

a)	El asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalización

Answer

b)	Colaboración con organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional en este ámbito.

Answer

c)	Apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el cumplimiento de su función de vigilancia y control

Question 10

10.	Según el artículo 68 de Ley General de la Seguridad Social, una Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social:

Accepted Answer

d)	Todas las anteriores.

Answer

a)	Debe ser sin ánimo de lucro.

Answer

b)	Debe estar formada por empresarios que asuman una responsabilidad mancomunada.

Answer

c)	Su objetivo es colaborar en la gestión de la Seguridad Social.

Question 11

11.	¿Cómo se define el trabajo? (Jesús Lara Flores)

Accepted Answer

a)	Actividad social convenientemente organizada que permite al ser humano alcanzar unos objetivos prefijados y satisfacer unas necesidades determinadas.

Answer

b)	Actividad social convenientemente organizada que tienen como objetivo la creación de objetos manufacturados.

Answer

c)	Actividad social convenientemente organizada con el objetivo de alcanzar unas necesidades determinadas sin la necesidad de haberlas fijado anteriormente.

Question 12

12.	Al evaluar las condiciones de trabajo es necesario tener en cuenta diversas consecuencias, como: (María Pérez Rodríguez

Accepted Answer

d)	b y c son correctas

Answer

a)	Dolor corporal

Answer

b)	Accidentes de trabajo

Answer

c)	Trastornos debidos a los trabajos a turnos o nocturnos

Question 13

13.	Una de las funciones de Organismos Internacionales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo es:

Accepted Answer

b)	La contribución al desarrollo de actividades preventivas y de programas comunitarios

Answer

a)	Ninguna es cierta

Answer

c)	La colaboración en la gestión de contingencias de accidentes de trabajo

Answer

d)	Prestaciones y servicios de Seguridad Social

Question 14

14.	La dirección general de seguridad y salud laboral se estructura en una subdirección, la subdirección de prevención de riesgos laborales que incluye cuatro servicios que son los siguientes:(Inmaculada Lucía Martínez Llorente)

Accepted Answer

a)	Servicio de Planificación y Promoción técnica, servicio de coordinación técnica, servicio de gestión y autorizaciones y gabinete de estudios e investigaciones.

Answer

b)	Servicio de organización, servicio de coordinación, servicio de gestión y autorizaciones y gabinete de estudios e investigaciones.

Answer

c)	Servicio de Planificación y Promoción técnica, servicio de calidad, servicio de coordinación, servicio de gestión y gabinete de estudios e investigaciones

Answer

d)	Servicio de seguridad, servicio de asesoramiento, gabinete de estudios e investigaciones y servicio de coordinación técnica.

Question 15

15.	El artículo 35 de la constitución española denominado el trabajo, el derecho y deber sostiene que: (Inmaculada Lucía Martínez Llorente)

Accepted Answer

a)	1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que ningún caso puede hacerse discriminación por razón de sexo. 2. La ley regulará un estatuto de trabajadores

Answer

b)	1. La dignidad de la persona, los derechos inviolables que le son inherentes, el libre desarrollo de la personalidad, el respeto a la ley y a los derechos de los demás son fundamento del orden político y de la paz social. 2. Las normas relativas a los derechos fundamentales y a las libertades que la constitución reconoce se interpretaran de conformidad con la declaración universal de derechos humanos y los tratados y acuerdos internacionales sobre las materias rami

Answer

c)	Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación por alguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Answer

c)	Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación por alguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Question 16

16. La definición de los empresarios es la siguiente:(Inmaculada Lucía Martínez Llorente)

Accepted Answer

b)	Son aquellas personas, físicas o jurídicas, o comunidades de bienes que reciben la prestación de servicios de los trabajadores, así como de las personas contratadas para ser cedidas a empresas usuarias por empresas de trabajo temporal legalmente constituidas.

Answer

a)	Persona que desempeña un empleo público. Se trata de un trabajador que cumple funciones en un organismo del estado

Answer

c)	Persona que solemos encontrar en centros privados o públicos y cuyas tareas principales están relacionadas con el trabajo de oficina. Realizan tareas administrativas y de gestión básicas, recibiendo, registrando y transmitiendo información y documentación, así como operaciones de tratamiento de datos, manteniendo la confidencialidad requerida y observando de las manos de seguridad e higiene en el trabajo.

Answer

d)	Es aquel empleado que ejecuta los asientos contables de la empresa y efectúa los análisis y conciliaciones de las cuentas modificadas o no, tales como los de gastos generales, gastos de ventas, costos de fabricación, etc.

PIR 1

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1. En España, la primera normativa legal sobre salud laboral, que puede considerarse moderna, se hace en el año 1.868 y está específicamente destinada a… (Alberto Revuelta Roldan

En qué se diferencian un incidente y un accidente laboral? (Cristóbal José López Marín)

3. La Dirección General de Seguridad y Salud Laboral se estructura en la Subdirección de Prevención de Riesgos Laborales, cuyos servicios son: (Cristóbal José López Marín)

4. La jerarquía de las necesidades humanas según la pirámide de Maslow es la siguiente: (Mª Carmen Moreno Rojas)

5. La organización Mundial de la Salud (O.M.S) define la salud como: (Mª Carmen Moreno Rojas)

6. Las condiciones de trabajo se definen como: (Juan Francisco Molina Pérez)

7. ¿En cuántos grupos con diferente naturaleza se pueden dividir las condiciones de trabajo?

8. El centro de trabajo de una empresa se define como

9. Una función del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es:

10. Según el artículo 68 de Ley General de la Seguridad Social, una Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social:

11. ¿Cómo se define el trabajo? (Jesús Lara Flores)

12. Al evaluar las condiciones de trabajo es necesario tener en cuenta diversas consecuencias, como: (María Pérez Rodríguez

13. Una de las funciones de Organismos Internacionales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo es:

14. La dirección general de seguridad y salud laboral se estructura en una subdirección, la subdirección de prevención de riesgos laborales que incluye cuatro servicios que son los siguientes:(Inmaculada Lucía Martínez Llorente)

15. El artículo 35 de la constitución española denominado el trabajo, el derecho y deber sostiene que: (Inmaculada Lucía Martínez Llorente)

16. La definición de los empresarios es la siguiente:(Inmaculada Lucía Martínez Llorente)