Retroalimentación

Question 1

¿Qué es una huelga?

Accepted Answer

Suspensión de labores del trabajo llevado acabo por un conjunto de personas con un fin en especifico para su conformidad en sus labores

Answer

Conjunto de personas con el objetivo de provocar polémica por un tema en especifico

Answer

Es la forma que utilizan las empresas para el despido de sus empleados

Question 2

¿Cuál de estas opciones es un objetivo de una huelga?

Accepted Answer

Armonizar los derechos del capital y del trabajo

Answer

Tener el control de la empresa para el beneficio de los trabajadores

Answer

Exigir el buen uso de los medios para el correcto desempeño

Answer

Dejar de trabajar para ir a pistear

Question 3

¿Cuáles son los elementos que componen una huelga??

Accepted Answer

Suspensión de labores legal, suspensión temporal y debe ser por una coalición mayoritaria

Answer

Suspensión de labores, acuerdos jefe/empleado y polemica en el medio

Answer

Suspensión de labores legal, análisis del contrato de cada empleado y promover la coalición

Question 4

¿Cuántas etapas tiene la huelga?

Accepted Answer

5

Answer

7

Answer

6

Answer

4

Question 5

¿Cuándo se declara una huelga como ilícita?

Accepted Answer

Al promover los actos violentos que dañen a terceras personas

Answer

Cuando la mayoría de los trabajadores no esta de acuerdo con la huelga

Answer

Huelga promovida por los factores erróneos o poco importantes

Question 6

¿A quienes se les define como "trabajador esquirol"?

Accepted Answer

Es un trabajador que a pesar de que los demás se declaran en huelga el sigue laborando con normalidad

Answer

Es la persona que comete actos vandálicos en la huelga

Answer

Es el representante y la cara de la huelga

Answer

Es el que les lleva las aguas a los huelguistas

Question 7

¿Cuál es el articulo que consagra la huelga como un derecho constitucional?

Accepted Answer

Art. 123

Answer

Art. 124

Answer

Art. 223

Answer

Art. 122

Question 8

¿Cuántos tipos de conflictos en el trabajo hay?

Accepted Answer

7

Answer

5

Answer

9

Question 9

¿Cuáles son los conflictos de orden jurídico?

Accepted Answer

Son los que se refieren al cumplimiento o interpretación de las leyes o contratos de trabajo

Answer

Se dan entre empleado y empleador a causa de bajo sueldo

Answer

Son los conflictos que llegan a tener las personas al mando de la empresa con el gobierno

Question 10

¿Elementos que ayudan a concluir con la huelga?

Accepted Answer

Conciliación y mediación

Answer

Leyes y debates

Answer

Laudo y unión

Answer

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